Terima kasih sudah berkunjung ke Blog saya jangan lupa follow :
1. Instagram saya : https://www.instagram.com/jeffy_louis_xiii/
2. Youtube saya : https://www.youtube.com/channel/UCPP1vMvrF-dCcLYyko1Prqw?view_as=subscriber
Interview Terstruktur
Direktif atau Terstandarisasi atau Terstruktur :
· Bentuk wawancara dimana pedoman pertanyaan telah dipersiapkan
· Kemungkinan jawabannya telah diperkirakan
· Diperoleh dari penelusuran literatur, atau data tambahan lainnya
· Interviewer harus mahir dalam mengemukakan pertanyaan
· Harus mampu mencatat dan memelihara rapport
· Pharaprasing, menilai situasi dan jawaban
Kelemahan
· Jika daftar pertanyaan sudah jadi tinggal menyajikan, berupa kuesioner yang diberikan secara lisan
· Cenderung kaku dan kurang mampu disesuaikan dengan moment saat wawancara
· Rapport yang dibentuk cenderung kaku dan formal
· Respon yang diperoleh cenderung rasional
· Kemampuan mengungkap emosional cenderung rendah
Keuntungan
· Keseragaman pertanyaan memungkinkan pengoperasioan penyelidikan lebih mudah
· Pemecahan problematik atau pembuktian hipotesis lebih mudah diselesaikan
· Memungkinan analisis kuantitatif dan kualitatif
· Hasil kesimpulan lebih reliabel
· Variasi jawaban akibat variasi pertanyaan dapat dihindari
· Kesalahan masalah teknis lebih dikurangi
Proses
· Iter sudah mempersiapkan daftar pertanyaan yang sudah disiapkan lebih dahulu, kategori jawaban dibatasi responnya
· Kecepatan wawancara berada dibawah kendali iter, dengan menggunakan pedoman wawancara yang digunakan secara baku
· Tidak ada fleksibilitas dalam mengajukan pertanyaan atau menjawab pertanyaan
· jangan pernah terlibat dalam penjelasan panjang
· Jangan biarkan orang lain menyela waawancara
· Jangan menyimpang dari urutan pertanyaan atau penggunaan kata-kata aneh
· Jangan memberikan sugesti jawaban atau menyetujui
· Jangan mengintepretasi jawaban
· Kurangi improvisasi
· Harus bertindak sebagai pendengar
· One way process
Contoh
· Persepsi karyawan tentang k3
· Cari pengertian tentang k3 ada didalam k3
· Lingkungan kerja
· Bagaimana lingkungan tempat anda bekerja? Seperti
Suhu, penerangan, kebersihan, polusi udara, kebisingan, ventilasi, dll
Apakah sudah memadai?
Praktikum
Ø Tema atau judul yang diambil
Ø Tujuan wawancara
Ø Studi literatur
Ø Identitas (lengkap)
Ø Hasil observasi
Ø Durasi wawancara min. 15’
Ø Proses wawancara
Ø Hasil wawancara
Ø Kesimpulan
Ø Daftar pustaka
Ø Lampiran : guide interview dan pertanyaan
Ø Presentasi acak….
Ø Pakai kertas a4 80 gr, huruf time new roman 12 spasi 1,5
Tema
Ø Pemilu legislatif 2009 ( misal : dpt…. Proses pemilu…)
Ø Stress kerja pada karyawan… rumah sakit bagian kamar operasi…. ugd
Lingkungan kerja
Ø Apakah diluar gedung tempat anda bekerja kebersihan lingkungan kerja terpelihara? Kalau ya
Ø Keadaan mesin dan peralatan
Ø Apakah menurut anda diperusahaan ini peralatan dgn resiko kerja tinggi sudah disertai dengan tanda-tanda bahaya?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar